Produktionschefen som sätter hållbarhet och medarbetaren i fokus

Hemlängtan till sydligare breddgrader och ett intresse för tillverkning, hållbarhet och järnvägsbranchen gjorde att Erica Lundkvist Siltberg fastnade för Vossloh. Hon är 31 år och jobbar sedan 1,5 år som produktionschef.

Erica Lundkvist Siltberg, produktionschef på Vossloh

Efter avslutad ingenjörsutbildning på Linnéuniversitetet inom industriell ekonomi började Erica som teamleader på ytbehandlingsavdelningen på Volvo i Braås. Men efter att hon läst en jobbannons från Vossloh blev hon genast intresserad och ville veta mer om företaget och tjänsten.

– Jag fastnade för hur arbetsplatsen och arbetsuppgifterna beskrevs, det kändes väldigt inkluderande och öppet. Jag var ny i min karriär då och gillade att det fanns utrymme för att skapa och utvecklas.

Men det blev en utmanande start: hälften av medarbetarna i produktionsledningen var nyanställda, den pågående pandemin och kriget i Ukraina – men Erica ser tillbaka på starten som utvecklande för henne.

– Jag är stolt över hur dessa utmaningar gett mig mer kunskap om hur jag ska möta och tackla hinder som dyker upp längs vägen.

Erica och hennes medarbetare står nu inför spännande utmaningar framöver: tågen vill gå fortare, tekniken behöver bli mer modern och järnvägstransporter fortsätter att öka i stadig takt.

– Eftersom allt vi jobbar med är kundpassade lösningar är ingen dag den andra lik! Det gäller att vara flexibel och driven i en föränderlig miljö! Jag hade blivit uttråkad om jag var tvungen att göra samma sak varje dag.

Tillverkning, hållbarhet
och samarbete

Kort om Erica Lundkvist Siltberg
Ålder: 31
Utbildning: Ingenjör – industriell ekonomi, Linneuniversitet i Växjö
Bor: Bunkeflostrand
Familj: Sambon Andreas och hunden Molntuss
Gillar att göra på fritiden: Prova nya saker, resa, agility och vandra

Förutom att Erica brinner för tillverkning: älskar hon att jobba med människor och se dem samarbeta.

– Vossloh är bra på att hand om sina medarbetare! Det finns stor potential att utvecklas då vi hela tiden strävar efter att bli bättre och är öppna för att jobba på nya sätt.

Hennes största drivkraft är när medarbetares välmående samspelar med att produkten blir bra och möter kundens förväntningar. Hon berättar också att hon är stolt över att få jobba med hållbarhet i en tid där det aldrig varit lika viktigt och aktuellt som nu: att bidra till säkra och hållbara transporter.

– Vår tillverkning är helt avgörande för att Sverige ska nå sina nya klimatmål.

Vilka tre egenskaper tror du är viktigast för att jobba på Vossloh?

Lyhörd: Lyssna till sina medarbetare och deras behov för att trivas och göra ett bra jobb.
Flexibel: Vara beredd på snabba vändningar, tänka om och vara en problemlösare.
Driven: Det är en bransch i ständig förändring och det gäller att vara driven och hänga med i svängarna.